المساءلة مقابل المسؤولية
 

المساءلة والمسؤولية هما كلمتان غالباً ما يتم الخلط بينهما بسبب التشابه بين معانيهما. بالمعنى الدقيق للكلمة ، يجب فهم هاتين الكلمتين بشكل مختلف. تُستخدم كلمة "المساءلة" عمومًا بمعنى "المسؤولية". من ناحية أخرى ، يتم استخدام كلمة "المسؤولية" بمعنى "المسؤولية" أو "الاعتمادية". هذا هو الفرق الأساسي بين الكلمتين.

يتحمل الموظف المساءلة عن العمل المهم الذي يُعطى لإكماله. يصبح مسؤولاً عندما لا يقوم بتسليم البضائع. سوف يتم استدعاؤه واستفساره أيضًا. كل موظف في منظمة يتحمل المسؤولية عنه. من ناحية أخرى ، تقع على عاتق كل موظف مسؤولية أو مسؤولية تجاه المساهمة في نمو الشركة أو المؤسسة.

بنفس الطريقة ، تقع على كل مواطن مسؤولية المساهمة بطريقة أو بأخرى في نمو البلد. مسؤولية الأب هي تربية أولاده. الابن مسؤول عن رعاية والديه المسنين. يتحمل صاحب العمل مسؤولية توفير التسهيلات للموظفين.

المساءلة تؤدي إلى المسؤولية. يتحمل المدرس مسؤولية الأداء السيئ للطلاب في المدرسة. عليه أن يجيب لماذا حصل طلابه على علامات منخفضة هذا النوع من المساءلة يجلب المسؤولية في ذهن المعلم. وهو يعتبر نفسه عرضة للاستجواب من قبل إدارة المدرسة ، إذا لم يتحمل المسؤولية.

عدم المسؤولية يمهد الطريق للأخطاء والهزائم. إذا لعب لاعب الكريكيت رصاصة غير مسؤولة وخرج ، يصبح مسؤولاً عن هزيمة الفريق في أيدي المعارضة. هذه هي الاختلافات المهمة بين الكلمتين ، وهما المساءلة والمسؤولية.